2019年，新年伊始，公司業務技能培訓拉開帷幕。從1月5日至20日的半個月期間160余人要參加此次培訓。
近年來，隨著公司的快速發展，公司面臨的競爭也越來越激烈，發展規模與人力資源不匹配的矛盾越來越突出，員工的業務技能水平不能很好的適應企業發展的需要。企業想要高速發展就必須要有一批素質高、能力強的員工隊伍做保障。今年公司通過聘請外部高校老師和內部專業人員集中授課的方式做好培訓工作。
2019年1月5日，在開班儀式上，公司黨委書記代表公司做了動員講話。他指出，培訓是公司的一種福利待遇，是大家成長成才的必要手段，希望通過大家的認真學習、思考和感悟，用理論指導實踐，在實踐中不斷提升自我，促使公司與員工共生共長共享。
本次培訓班培訓內容有人力資源和現場勞務管理，合同管理和風險防控，施工安全管理和機械設備管理，施工技術管理，法規、材料、成本和項目管理，技術、質量和進度管理，施工現場工程成本控制，項目財務管理，工程預算管理，工程材料基礎知識與管理，工程測量基礎知識和操作技能等。人力資源部負責人為大家上了第一課。
此次培訓班人力資源部在開班前做了大量工作，項目部也給予了大力支持，參訓人員也保持了很好的精神狀態。特別是授課講師傾注精力精心準備了培訓內容，這些努力為本次培訓班保質保量的進行創造了條件。
及時當勉勵，歲月不待人。期待培訓班取得很好的效果。
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